Aprūpētājs Kuldīgā
LR profesiju klasifikatora kods 5322 02
Par vakanci
-
Darba laika organizācija: pilna darba slodze, maiņu grafiks, summētais darba laiks.
-
Darba līgums: uz nenoteiktu laiku.
-
Darba izpildes vieta: Ilgstošas sociālās aprūpes nodaļa "Kuldīga", Aizputes iela 22C, Kuldīga, Kuldīgas novads.
-
Atalgojums: stundas tarifa likme 4,99 EUR (bruto) (no 830,00 EUR mēnesī).
-
Sociālās garantijas un piemaksas atbilstoši LR likumdošanai, iekšējiem normatīvajiem dokumentiem un koplīgumam.
Mēs piedāvājam
-
Stabilu, drošu un sakārtotu darba vidi;
-
veselības apdrošināšanas polisi pēc viena nostrādāta gada;
-
atlaidi veselību veicinošiem pasākumiem Kuldīgas slimnīcā;
-
piemaksas un papildatvaļinājumus atbilstoši Kuldīgas slimnīcas darbinieku atlīdzības nolikumam;
-
profesionālus kolēģus, izaugsmes un apmācības iespējas.
Galvenie amata pienākumi
-
Veikt klientu sociālo aprūpi atbilstoši klientu funkcionālajam stāvoklim;
-
nodrošināt klientiem personīgo higiēnu, mazgāšanos, ģērbšanos, ēdināšanu, pārvietošanos, izmantojot tehniskos palīglīdzekļus;
-
atbildēt par klientu drošību un sekot, lai klienti ievērotu iekšējās kārtības noteikumus;
-
palīdzēt sakārtot personīgās mantas, tīrīt telpas;
-
veikt klienta gultas klāšanu, gultas un ķermeņa veļas maiņu;
-
asistēt klientam pastaigās un atpūtā svaigā gaisā, vajadzības gadījumā veikt klienta uzraudzību.
Prasības pretendentiem
-
Pamata vai vidējā izglītība;
-
vēlama aprūpētāja darba pieredze vai apliecinājums (nav obligāts) par atbilstošu kursu pabeigšanu;
-
valsts valodas zināšanas – vidējā līmeņa 1. pakāpe (B1);
-
labas komunikācijas un sadarbības prasmes.
Pretendentiem jāiesniedz
Īss dzīves/darba gaitu pārstāsts (CV) latviešu valodā.
Pieteikuma dokumentu lūdzam iesniegt SIA “Kuldīgas slimnīca” administrācijā (Aizputes ielā 22, Kuldīgā, 3. st.), Ilgstošas sociālās aprūpes nodaļā “Kuldīga” vadītājai vai elektroniskā veidā uz e-pastu pasts@kuldigasslimnica.lv līdz 2026. gada 20. augustam.
Personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Kuldīgas slimnīca”.
Personas datu apstrādes mērķis – darbinieku atlases procesa nodrošināšana un no tā izrietošo tiesību un pienākumu realizēšana.